星空体育,星空体育官方网站,星空体育APP下载/星空体育官方网站(xk-sports)亚洲卓越在线公司[永久网址:363050.com]星空体育,星空集团,星空体育官网,星空体育app,星空体育网页版,星空捕鱼,星空体育app下载,星空体育官网,星空体育下载,星空电竞,世界杯,足球,星空体育入口,星空体育网址,星空体育全站,星空体育注册网址,星空体育注册链接,星空APP下载，以安全稳定的服务和打造星空体育app而闻名海内外。

　　作为国家外汇储备的经营管理机构，国家外汇管理局中央外汇业务中心始终坚持从长期、战略角度进行储备资产配置，致力于审慎、规范、积极的投资运作，形成了科学高效的投资决策体系和不断完善的风险管理框架，构建了小时连续经营的全球化管理架构，确保国家外汇储备资产的安全、流动和保值增值。

　　我们始终秉承国家利益至上的理念，培育合规文化，鼓励深耕专业和求真务实，营造生动活泼和积极协作的团队氛围，建设了一支年轻化、专业化、国际化的优秀员工队伍。

　　我们欢迎具有坚定的家国情怀、出众的才智、强烈的责任感、不懈的进取心、快速的学习能力并能不断践行创新的优秀人才加入我们的团队。我们欢迎具有多元化学科背景的优秀人才申请我们的职位。我们将为您提供富有挑战性的工作内容、具有竞争力的激励机制和系统化专业培训。无论您在我单位哪个岗位工作，我们都会为您提供发挥特长、施展才华并创造非凡价值的平台。

　　根据实际工作需要，现面向2026年度高校应届毕业生公开招聘20名工作人员。有关事项公告如下：

　　（一）2026年国内高校应届毕业生（不含定向生、委培生）：应于2026年7月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书。在国家规定的择业期内未落实工作单位的国内高校毕业生，可视同应届毕业生办理。

　　（二）留学归国人员：应在2025年8月至2026年7月间毕业，留学期间和毕业后，未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳社会保险，报到时应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

　　因在京落户指标及相关政策要求，应聘人员需符合招聘岗位要求的生源类型，具体详见附件《国家外汇管理局中央外汇业务中心2026年度应届生公开招聘岗位信息表》。

　　（二）政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）有志于从事外汇储备经营管理工作，具有良好的职业操守和团队合作精神；

　　因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；受处分期间或未满影响期限的人员；在各级公、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的还在禁考期或影响期的人员；法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招聘岗位及要求详见附件《国家外汇管理局中央外汇业务中心2026年度应届生公开招聘岗位信息表》。应聘人员应以最高学历应聘，且最高学历所对应的专业应与岗位要求专业一致。岗位要求的专业参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。所学专业不在上述参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的，应在报名时注明主要课程和学习内容等，我单位根据相关度等进行资格审核。

　　2.报名方式：登录中央外汇业务中心公开招聘服务平台网站（）进行报考人员注册，选择报考岗位，确认报考信息并报名。

　　3.报名要求：每人限报一个岗位。如实、完整填写报名系统要求的全部信息，并在报名系统中签署诚信承诺书。

　　1.根据报考基本条件和岗位要求进行资格审查。资格审查通过后以手机短信或电子邮件等方式通知应聘人员本人。未通过资格审查的人员不再另行通知。

　　2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。

　　3.同一岗位通过资格审查人数与计划招聘数的比例至少达到8：1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前减少岗位计划招聘数直至取消该招聘岗位。

　　1.笔试：以手机短信、电子邮件等形式通知应聘人员笔试有关事宜。笔试成绩满分为100分，合格分数线分，笔试成绩不合格的不得进入面试。根据笔试成绩排序按8：1比例确定进入面试人员名单。比例内末位成绩相同者，均进入面试。入围比例不足8:1的，按照实际通过笔试人数进入面试。

　　面试：以手机短信、电子邮件等形式通知应聘人员面试有关事宜。面试分为两轮，每轮成绩满分均为100分，合格分数线分，第一轮面试成绩不合格的不得进入第二轮面试，第二轮面试成绩不合格的不得进入下一招聘环节。3.

　　综合考虑考试成绩、体检结果和考察情况，对拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家外汇管理局网站公示，公示期为

　　（一）本公告内容由国家外汇管理局中央外汇业务中心负责解释。我单位保留可能根据岗位需求变化等因素调整、取消和终止个别岗位的招聘工作的权利。