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　　中信系AMC、汇金系AMC均于近日开启2025年度校园招聘，各家AMC提供的岗位之多，覆盖的区域之广，年内少见。我们注意到，四大AMC中，只有中信金融资产没有提出必须是硕士研究生学历。

　　9月19日，中信金融资产率先发布今年的校招计划。提供的岗位包括：业务开发岗、法律合规岗、财务岗、审计岗、综合文秘岗。面向对象包括2026年毕业的境内院校毕业生和境外院校毕业生。值得注意的是，并未提及毕业院校的门槛和具体专业要求。

　　但要求具有较强的快速学习能力、研究分析能力、书面及口头表达能力、组织协调能力和团队合作意识。特别提及的是要富有工作激情，认同中国特色金融文化。

　　招聘流程：网申→简历筛选→性格测试→专业笔试→多轮面试→实习考察→入职等环节。

　　业务类面向公司本级、长三角地区、珠三角地区前台业务部门。要求法学类、经济学类、金融学类、工商管理类、理学类、工学类等相关专业

　　管理类面向中后台职能支持部门。要求法学类、会计学类、管理学类、经济学类、金融学类计算机类、人力资源类等相关专业。

　　随后的9月21日，东方资产发布2025年校园招聘公告，包括母公司和分子公司。

　　其中母公司总部招聘业务岗、财务岗、风险岗法律岗评估岗、综合岗党建岗。对学历提出至少为硕士研究生及以上，但部分岗位放宽到本科学历。与中信金融资产一样均面向境内外应届毕业生。

　　此外，东方资产旗下子公司也同步招聘。包括中华联合保险集团股份有限公司旗下中华联合财产保险股份有限公司、大连银行、东兴证券。

　　招聘流程：组织报名→在线笔试→面试→档案审核和体检→资格审查→在线测评→实习考察→录用。

　　业务拓展岗：从事不良资产收购、管理与处置；综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务；参与项目前期调研、交易结构设计、谈判交易、后续管理等工作，防范和化解可能产生的各类风险，具备一定的市场开拓能力、项目运作能力和产品研发能力；完成其他综合性工作。

　　综合管理岗：从事党建纪检、综合文秘等工作，起草各类综合性文字材料，承担与内外部有关机构的联系、沟通、协调等工作。

　　学历要求：2026年统招硕士研究生及以上学历应届毕业生，此外，博士研究生学历毕业生年龄不超过30周岁（含），硕士研究生学历毕业生不超过28周岁（含）。

　　要求专业：经济金融类、理工类、法律类、财务会计类、党建类等相关专业，具有注册会计师、法律职业资格、特许金融分析师、注册资产评估师、税务师等职业资格者优先。

　　今年上半年，中国信达、东方资产、长城资产股权划转事宜全部完成。业内人士将上述三家以及银河资产归为“汇金系AMC”。中信金融资产则为“中信系AMC”。

　　我们可以明显感觉到，五大AMC的未来发展的差异化战略十分明显，中国信达作为中国最早也是较权威一家AMC未来更偏向商业化经营不良资产，东方资产重点在清理处置自身存量资产，长城资产在清理存量的基础上大力拓展上市公司及大型企业重整重组类业务，银河资产则为轻资产路线的“投行化”业务。

　　而中信金融资产近年来业务类型多元化，并敢于创新。用其董事长刘正均的话来说，AMC未来的竞争是认知的竞争或者是理念的竞争，归根结底还是人才的竞争、能力的竞争。

　　由于AMC的业务具有非标性、复杂性、专业性的特点。对未来的专业人员的要求是非常高的，只有这样才能够真正实现资本利得、管理利得、融资利得，以及经营利得等综合性的利得实现和常态化的持续式增长。

　　我们也注意到，近两年在招聘上，中信金融资产“不拘一格降人才”，且秉承“能者上、庸者下、劣者汰”任职理念。

　　四家AMC同时开启校园招聘和管培生计划，那么面对不良资产这个小众的专业，毕业生们未必足够了解，但其最关心的首先是薪酬待遇。

　　四大AMC均为央国企金融机构，工作的稳定性和未来发展前景自然不必多言，具体薪酬也差别不大。我们根据其最新的财报和公开数据给出一个大概轮廓（仅供参考）：

　　上半年员工薪酬支出总额为24.9亿，在职员工13614人，以此估算，每位员工每月的薪酬等平均为3万元。

　　上半年工资、奖金和津贴补助支出共计3.42亿、住房公积金及社保支出共计1.1亿、设定提存支出共计7.6亿、其他人员费用支出6.3亿（工会支付、企业年金及教育经费）截至目前，其在职员工数量4761人，估算员工每月仅工资、奖金、津贴和补助这一项就同比上涨了1000元左右。

　　2024年在员工薪酬上，支付给职工的现金为116.3亿。公司在职37613人，发放工资总额62.3亿，在岗职工年平均16.6万，以此估算月薪1.4万。

　　银河金控2023年的员工薪酬数据：清算的工资总额为588149元，职工人数为14049人，其年薪约在41万左右。

　　整体来看，中信金融资产员工薪酬待遇持上涨水平，中国信达、东方资产则呈小幅下降水平，银河资产待遇保持较好水平。

　　与其他金融行业不同的是，不良资产行业跨机构、跨领域、跨行业甚至跨年代，知识链条特别长，涉及银行、资产公司、服务商、法院等多方机构，跨越金融、法律等多个领域，需要持续的补充知识、解析知识与体系化知识。

　　毕业生们不仅要详细了解每家公司发展历程、未来战略、基本经营数据，还要了解不良资产行业最新出台的行业政策，国家宏观经济对不良资产行业的影响及指导。

　　在此还想提醒一下，目前网上有很多“**金融资产管理公司**年度考试真题”，据我们了解，AMC的考试题有严格的保密机制。流传到网路上的是真是假还请多加考虑。